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谷歌聯合創始人拉里·佩奇(騰訊科技配圖)
騰訊科技訊（明軒）北京時間4月2日消息，據國外媒體報道，谷歌在今年1月宣布，公司首席執行官埃里克·施密特（Eric Schmidt）將于4月4日卸任，并出任公司董事會執行主席。也在同一天，谷歌聯合創始人拉里·佩奇（Larry Page）將重新當選公司首席執行官。
佩奇擁有谷歌下一代領導人所必需的眼光、熱情和睿智。雖然在下周一即將出任谷歌首席執行官，佩奇還必須證明，他的超然脫俗、叛逆和對古怪想法持之以恒的追求，不會疏遠投資人，并帶領公司走向歧途。在來自快速成長的競爭對手的威脅逐漸顯現，且政府監管部門對谷歌更加警惕之時，佩奇將走馬上任。
投資人已對谷歌長期超業績預期的表現習以為常，他們擔心佩奇的上任，會讓谷歌更加重視多年后才能見效的長期項目。而且許多投資人也不確信，佩奇是否擁有足夠的管理技巧，來駕馭這家最強大的互聯網公司。
佩奇早已深知，單憑著頭腦不會讓自己成為一位偉大的領袖。盡管佩奇的創造性給谷歌初期投資人留下了深刻印象，但他們仍在2001年堅持讓佩奇辭去了公司首席執行官的職務。佩奇當時把谷歌首席執行官的職務交給了早在上世紀80年代便開始在硅谷工作的施密特，而那時佩奇還在讀初中。
佩奇的仰慕者表示，現年38歲的佩奇已更加成熟，已不再經常開會遲到，或是打斷那些自己不感興趣的談話，這些都是佩奇在初任谷歌首席執行官時養成的習慣。佩奇和另一位創始人塞吉·布林（Sergey Brin）在1998年創辦谷歌時招募的第一名員工克雷格·希爾弗斯坦（Craig Silverstein）表示，“成為公司首席執行官并不符合佩奇的個性。當你是公司的首席執行官時，你需要戴不同的帽子。佩奇可能會對它們中的一些非常感興趣，而對其余一些不太感興趣。”
官僚習氣
正如佩奇沉默寡言的個性一樣，自谷歌在今年1月宣布他將接替施密特出任公司首席執行官以來，佩奇在公眾場合并沒有發表太多的言論。不過幾乎不需任何懷疑，佩奇上任后首先需要下手的，便是治理谷歌內部的官僚習氣和自鳴得意思想。谷歌預計，到今年年底公司員工總數將超過3萬人，年營收達到350億美元。
按照佩奇的想法，成立已13年的谷歌必須恢復思考，并像一家創新企業一樣反應敏銳。Facebook、Twitter和Groupon等互聯網新興企業，正在開發能夠挑戰谷歌的產品，讓谷歌網絡搜索業務不再成為暴利。上述這些公司，成立時間均不足8年。
佩奇一直拿微軟聯合創始人比爾·蓋茨（Bill Gates）和蘋果聯合創始人史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs），這兩位高科技天才與自己進行比較。如同上述兩位在個人技術領域的先驅一樣，佩奇發明和哺育了一款改變了世界的產品。但是在一個方面，佩奇還無法與蓋茨、喬布斯比肩：作為公司首席執行官，他們帶領公司走入全盛時期，投資人也因為公司股價的飛漲而欣喜不已。
童年時光
佩奇并沒有一副首席執行官的胚子，即便是按照硅谷自由文化的標準，情況也依然如此。佩奇此前從斯坦福大學輟學創辦了谷歌，而且也沒有擁有商業文憑。佩奇盡管成長在汽車產業占據主導地位的密歇根州，但科學與技術卻似乎包含在他的基因當中。
佩奇已故的父親卡爾·佩奇（Carl Page），曾是一名計算機科學家，也是人工智能的先驅之一。他的母親則是一名計算機編程教師。1979年佩奇當時還只有6歲時，但他已開始接觸電腦。當時，家用電腦還極為罕見。佩奇成年后曾是一位極客，他曾經利用樂高積木設計了一款別致的噴墨打印機。
佩奇樂于挑戰現實，并鼓勵員工也這樣做。一些熟悉佩奇的人推測，佩奇在孩童時代加入蒙特梭利學校，這讓他擁有了反正統的心態。蒙特梭利學校鼓勵兒童獨立活動，不提倡有結構的課程體系。
永不妥協
佩奇在進入高中之前，便已拜讀了投資人尼古拉·特斯拉（Nikola Tesla）的自傳，佩奇也因此希望把握自己的命運。盡管在X光、無線通訊和電力領域取得突破，但是特斯拉卻未收到任何獎金，也沒有得到廣泛的認可。作為一名企業家，佩奇并不希望這一點也發生在自己身上。
正是出于這一原因，佩奇在谷歌創建之初成為了公司首席執行官。這也能夠解釋，為何谷歌在2004年進行首次公開招股時，他和布林對公司股票進行分級，讓他們和施密特擁有更多的投票權。佩奇持有的谷歌股票讓其身價達到了200億美元，成為了全球最富有的人之一。
盡管佩奇的個性和身世背景已被人熟知，但他在華爾街仍像謎一樣。對華爾街一些分析師而言，佩奇最為人熟知的仍然是永不妥協的理想主義，這一點在谷歌“用不作惡”的箴言，以及佩奇承諾絕不迎合投資人的愿望，以損耗長期投資為代價換取永遠增長的季度利潤中得到體現。
隨著佩奇帶領谷歌進入再生能源和無人駕駛汽車領域，佩奇早已引起了華爾街的關注。消息人士還透露，佩奇還在秘密的探討甚至更為遙遠的項目。
谷歌前產品經理艾桑·安德森（Ethan Anderson）表示，“有時候佩奇的想法就像是擺脫困境的辦法，你會對這一想法非常友善。”但是不確定的是，佩奇是否會像施密特那樣親自出馬平息華爾街的抱怨。自谷歌1月20日宣布佩奇將出任公司首席執行官以來，谷歌股價累計跌幅達到了5%，而同期納斯達克綜合指數卻上漲了3%。
投資機構BGC Partners分析師科林·吉利斯（Colin Gillis）表示，在谷歌宣布今年將新招募6200多名員工之后不到一周的時間，谷歌便宣布佩奇將接替施密特出任首席執行官，這不僅僅是巧合那么簡單。吉利斯說，“如果谷歌的支出開始增加，甚至該公司的每股收益出現下滑，不要對此感到驚訝。”
佩奇的支持者們堅信，在佩奇的領導下，谷歌當前1900億美元左右的市值將會繼續增長。喬布斯在1997年重返蘋果出任公司首席執行官之后，該公司先后推出了iPod、iPhone和iPad等劃時代的產品，創造出了超過3000億美元的股東價值。
但是重返公司的創始人并不是都取得了成功。雅虎聯合創始人楊致遠曾在2007年6月至2009年1月重新出山，出任公司首席執行官，但這段時間雅虎股價累計跌幅達到了56%，大于納斯達克綜合指數同期41%的跌幅。與大多數納斯達克上市的公司股票不同，雅虎股價目前還沒有反彈至接近2007年6月時的水平。
為使首席執行官工作交接順利進行，現年55歲的施密特將會出任公司董事會執行主席，把更多的精力投入到處理政府與合作伙伴關系的問題上。由于谷歌希望把自己在網絡搜索領域的優勢擴展到新市場，該公司正面臨不斷的詳查，施密特的新工作對谷歌而言非常的重要。谷歌另外一位聯合創始人塞吉·布林（Sergey Brin），當前正負責谷歌內部的專題研究工作。佩奇則負責谷歌的日常運營。
2008年離職前曾擔任谷歌工程副總裁的道格拉斯·梅里爾（Douglas Merrill）表示，佩奇給施密特當了十年的學生，他目前已準備好擔任谷歌首席執行官。梅里爾說，“隨著時間的推移，佩奇已經成熟起來。他已熟悉了如何讓項目運行，他就如同是一部學習機器一樣。” |
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