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大街網創始人王秀娟（騰訊科技配圖）
騰訊科技訊（月古）7月5日消息，近日，原千橡首席營銷官、SNS招聘大街網創始人王秀娟對騰訊科技透露，2007年千橡曾醞釀收購前程無憂、智聯招聘和中華英才三大招聘網站。
王秀娟說，千橡在2007就將招聘業務，商務人脈作為重要戰略，和三大招聘都進行了收購談判，但最終因為持股比例和產生的價值評估等問題而未成功。此后千橡開始自己打造商務SNS，但是由于人人網用戶娛樂和游戲屬性比較強，使用規模一直沒有起來。
2008年10月，王秀娟離開千橡開始出來做獨立的商務人脈網絡——大街網。2009年4月，大街網正式上線。大街網以學生群體的招聘用戶為SNS切入點，通過對用戶做大量的行為運算、匹配，從人脈推薦，提高招聘效率。按照大街網宣稱的數據，截止2011年5月，其SNS招聘業務已遍及全國3000余家高校，活躍用戶群超過520萬，公司年收入近百萬元。
據了解，目前大街網的用戶定位開始由原來的學生逐步拓展到畢業后兩三年的白領，涉足職業人脈等高端人群。“學生的人脈價值不高，開始做白領后，可通過行業人脈分享，變成商業人脈為主。”王秀娟如此強調。
眼下，隨著SNS和微博的火爆，SNS和微博招聘隨之興起。今年6月，一家名為“北森”的網絡招聘公司開始借助當前流行的SNS概念推廣品牌。
“公司推出的招聘管理系統，基于與SNS的整合幫助企業再度提升招聘效率。只需點擊一個按鍵就可以將招聘信息自動發布到公司官方微博、網申系統當中。”北森宣稱，傳統招聘網站模式已經過時，SNS招聘乃大勢所趨。
一時間，大街網、天際網都SNS的招聘業務都付出水面。
早在今年3月，千橡旗下人人網開始結盟智聯招聘共建經緯網，以此涉足SNS招聘，滿足中高端人才需求、建立商務關系網。對此，王秀娟并不看好。“這是舊瓶裝新酒，很難成功。做人脈的運營方法和路徑和傳統的招聘網站完全不同，兩種不同的基因必然沖突。”
現實中，國外的SNS招聘需求已經爆發，Facebook上有近30%用戶有使用商務人脈需求。王秀娟透露，公司已經做完B輪的融資，金額在千萬美金級別。未來3年內，國內SNS招聘將會大規模爆發。“屆時，大街網將會采取企業端、個人和廣告三種收費方式。”
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