張宏江(微博),作為微軟亞太研發(fā)集團(tuán)首席技術(shù)官、微軟亞洲工程院院長,在互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界似乎聲名并不出眾,但是一直希望金山軟件能夠向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的雷軍(微博),據(jù)說是“花了三四個(gè)月時(shí)間”終于將其說服,于近日加入到金山軟件,出任CEO。至此,求伯君宣布退休計(jì)劃之后,金山高層變動(dòng)終于塵埃落定。
據(jù)了解,張宏江離職前任微軟亞太研發(fā)集團(tuán)首席技術(shù)官,微軟亞洲工程院院長,主要負(fù)責(zé)多媒體和信息處理方面的研究。加入微軟亞洲研究院之前,他曾效力于美國著名的IT業(yè)第二大的電腦實(shí)驗(yàn)室-惠普實(shí)驗(yàn)室,任研究主任。
由于在多媒體計(jì)算、視頻和圖像內(nèi)容分析、演示、檢索和瀏覽研究領(lǐng)域的開拓性貢獻(xiàn),2003年11月16日,張宏江被美國電氣電子工程協(xié)會(huì)授予院士稱號(hào)。從技術(shù)層面而言,張宏江的確是一名出色的人才,而在這樣的個(gè)人特點(diǎn),和金山軟件的前任CEO求伯君也非常類似。被喻為WPS之父的求伯君,23年來在金山軟件上傾注了全部的精力和心血。但是在接任金山軟件CEO以來,目前整體行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)發(fā)生了巨大的改變,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和對(duì)金山軟件的方向的改變已經(jīng)超出了求伯君的能力范圍之外,而尋找一名能夠重新帶領(lǐng)金山軟件向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)變的領(lǐng)軍人物。張宏江會(huì)是這個(gè)合適的人選嗎?
不可否認(rèn)的是,張宏江擁有著技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的主觀優(yōu)勢,同時(shí)也具備了全球視野的豐富經(jīng)驗(yàn),但是和他曾經(jīng)就職的微軟相比,金山軟件確是一家完全不同的企業(yè),眾所周知,金山軟件和微軟頗有淵源,金山WPS與微軟Office多年以來一直是辦公系統(tǒng)領(lǐng)域的主要競爭對(duì)手,但是從更深層面來看,金山軟件目前更為主要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,早就已經(jīng)不局限在WPS上面了,而且作為一家具有濃厚中國特色的企業(yè),在金山軟件擔(dān)任CEO一職,需要考驗(yàn)張宏江的,不僅僅是在技術(shù)層面或者管理藝術(shù)方面的問題,更多的可能會(huì)出現(xiàn)在領(lǐng)軍金山復(fù)雜的業(yè)務(wù)方面,如今的金山軟件,網(wǎng)絡(luò)游戲等娛樂軟件的比重達(dá)66%,應(yīng)用軟件比重僅34%,而產(chǎn)品線網(wǎng)游、毒霸、詞霸、WPS、快快,涵蓋多個(gè)不同領(lǐng)域,而將這么多的不用業(yè)務(wù)都能夠很好地進(jìn)行移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)變更是難上加難。
在談到上任之后的具體規(guī)劃時(shí),張宏江曾對(duì)媒體表示,未來3個(gè)月之內(nèi)將逐一考察金山各個(gè)業(yè)務(wù)線,隨后將帶領(lǐng)金山尋找新的、快速的及持續(xù)的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),希望媒體及業(yè)界給予自己一點(diǎn)時(shí)間。同時(shí)張宏江也不忘充分發(fā)揮了自己的履歷優(yōu)勢。在宣布離職之后,他曾與微軟中大中華區(qū)總裁梁念堅(jiān)通電話,雙方也對(duì)未來金山與微軟的合作作出預(yù)期,其中就包括游戲、娛樂和云端業(yè)務(wù)三個(gè)領(lǐng)域。如果金山能夠在張宏江的帶領(lǐng)下,能夠和競爭了20多年的老對(duì)手微軟建立深層次的合作關(guān)系,那倒是一個(gè)令人感到欣慰的景象。
值得業(yè)界思考的是,以張宏江如此深厚的微軟背景,同時(shí)掌握了微軟如此之多基礎(chǔ)層面的技術(shù),在離開微軟后馬上上任微軟主要競爭對(duì)手之一的金山并擔(dān)任CEO一職,其職業(yè)的軌跡多少和如今金山網(wǎng)絡(luò)的CEO傅盛(微博)有一定程度的相似。
只是張宏江在離開微軟后,不僅收到微軟張亞勤(微博)的公開感謝信,還可以和微軟大中華區(qū)總裁梁念堅(jiān)進(jìn)行關(guān)于合作方面的交流,似乎與傅盛目前遇到的遭遇有天壤之別。是微軟的大度,還是傅盛的魅力不夠? |