| 據艾瑞咨詢最新統計數據顯示，2011年中國社交網絡用戶近4億，市場規模超40億元。現在正值招聘旺季，職業社交網站正以其“邊社交邊招聘”的特點吸引著越來越多人的關注。
好人緣網作為以“人脈”為支點、面向大眾的職業社交網站，最新推出的“獵聘”頻道，能讓用戶花最省的錢享受最專業的獵頭服務。“我們提出‘全民獵頭、懸賞招聘’，只要你人緣好，人脈也能變‘真金’，懸賞獎金輕松拿到手！”好人緣網運營總監張一先生說。
“獵聘”頻道主要包括“懸賞職位”發布、“職位管理”、 “收到簡歷”、“ 搜索簡歷”及推薦和申請記錄等功能，而且有“活躍獵頭”的顯示欄，向你提供最近比較活躍的專業獵頭和企業資料，你可以添加關注或加為好友，這樣，雙方的動態在各自的頁面上都可以及時更新、隨時顯示、一目了然，達到實時關注、深入了解和提前做好求職準備的目的。另外，HR發布的“懸賞職位”都會在“獵聘”頻道主頁面顯示，此時，如果你的人脈網絡中有合適人選，你就可以向該企業人事推薦，如果此好友被成功錄用，之前企業發布的懸賞獎金你就輕松入手了。
目前，才市供需兩旺，大眾型的人才網站已不能滿足企業招聘的需求，HR搜索查看簡歷要浪費很多時間，而且無法快速甄別簡歷真實度。一般來說，平均查看50份簡歷，才能找到一份合適的人才。經記者調查發現，通過好友介紹和員工推薦的成功率是非常高的，而且這也正解決了HR只通過一份直白簡歷不能真實了解求職者真實度的難題。好人緣就是從人脈開始做起，通過人脈找工作！
對求職者而言，在好人緣網中，你可以充分展示自己的職業技能、工作經驗和求職意向，而且，在好人緣網，不管是招聘需求還是個人信息更新，只要發布馬上就會傳播出去，只要與企業成為好友，就可以與對方進行面對面地直接交流。而且，企業通過好友推薦人才的方法，一方面滿足了其HR快速搜集簡歷的需求，另一方面，也能通過被推薦人的檔案、好友評價及個人口碑快速甄別簡歷真實度，全方位地了解求職者最真實的一面。
雖然，好人緣網“獵聘”頻道以求職招聘為主要功能，但好人緣網遠不是一個招聘網站。招聘網站與職業社交網站的本質區別就是前者服務于企業和人才的招聘求職，后者服務的是實名注冊用戶的整個職業生涯，它能幫助職場人士管理、利用自己的人脈網絡，幫助你我與自己職業發展相關的人建立廣泛聯系，目前，隨著國外SNS網站的滲透和國內職業社交網站的發展，越來越多的人加入其中，職業社交網站也正在成為求職者和招聘方、創業者和投資人、各行業職場人士彼此交流的最佳平臺。 |
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