| 5月9日消息，由騰訊科技與騰訊開放平臺共同打造的騰訊微博欄目“騰訊開放物語”第11期、12期、13期主要圍繞移動互聯網展開，并邀請上方網總裁張秋水，悅成移動互聯網孵化基地校長陳榮根和北郵3G學院CEO，湖南紐瑞孚集團董事長、全國3G職業教育聯盟理事長范金鵬分別就開放平臺的發展趨勢、移動互聯網的人才培養和中國移動(微博)互聯網的發展脈絡進行探討，與網友互動。
張秋水：目前只有含有交易成分的APP才有前途
張秋水認為現在的app下載收入模式和移動廣告收入模式在當前都是水土不服的，為什么現在只有游戲能掙錢，因為游戲中含有虛擬裝備交易，只有含有交易成分的APP目前才有前途。他還提到好酒也怕巷子深，APP的推廣方式也是需要開發者考慮的問題，開放的環境掙錢是很艱難的，他建議第一步采用原型+快速迭代+社交平臺口碑推廣的病毒式傳播模式，初步取得數據后，再根據數據的結果進行綜合分析，考慮采用其它的推廣方式。
他表示未來適合中國環境的模式應該很快出現，未來三大運營商還會卷土重來，以中國電信(微博)為主導的運營商的開放平臺應該引起開發者的注意，應該盡量參與進去。未來運營商的分利模式或許是最適合中國國情的模式，這也是三大運營商的機會。
張秋水還與網友分享了自己的創業體會。通過這些年創業的經歷，他認為掙小錢靠努力，掙大錢靠潮流，靠運氣，靠機會，需要開發者事先做好準備，開發者不要跟隨潮流做熱門的應用，避免被巨無霸盯上和吞噬，未來行業應用、企業應用、垂直化應用、本地化應用、與硬件關聯的應用都是開發者的首選。
陳榮根：行業發展快導致人才短缺
隨著智能終端的普及，移動互聯網的日益火爆，移動開發人才愈發搶手，招聘網站、專業論壇、SNS社區，到處都是招聘移動開發人才的消息，Android、iOS開發人才短缺，成為制約行業發展的主要瓶頸之一。
陳榮根認為移動開發人才短缺，最主要的原因是行業技術發展太快。短短兩年多時間，Android已經成為全球第一大智能手機操作系統，占到全球智能手機份額的49%，iOS緊隨其后，19%；兩年前風光無限的Symbian萎縮到了16%，BlackBerry僅剩11%。技術的快速更替，導致掌握新技術的人員嚴重緊缺。
對于移動互聯網人才培養模式，陳榮根認為學員完全有能力在學好技術的同時，開發出好的應用作品，悅成的培養模式也從企業定制、參與外包項目、到現在外包和自主創意項目并行，學員的學習主動性、成就感和學習成果的轉化空間逐步放大。
他還提到要培養優秀的移動互聯網人才，知識技能態度都要培養。學會獨立思考獨立解決問題，承壓能力強；課程設計符合企業需求，及時更新，做到學了馬上能用，也養成追蹤新技術的技術人員氣質；教學管理嚴格精細化，培養過硬的職業素養；項目實戰強化動手能力，要么做外包項目要么做商城上線項目。
范金鵬：未來移動互聯網的版圖是雙核結構，中國和美國是兩個中心
范金鵬教授認為未來移動互聯網的版圖是雙核結構，中國和美國是兩個中心。中國現在是全球最大的智能手機生產商，并擁有全球最大的移動互聯網市場。相比于互聯網時代，中國面對移動互聯網，擁有了更多的話語權。
他認為當今的中國的移動互聯網變革就像上世紀90年末的互聯網的革命，將給我們的生活帶來新的革命，目前的移動聯網行業現狀也很像90年代末的狀況。他還提到WP目前的生態環境產業環境，與安卓和蘋果相比還有很大的差距，安卓是手機端第一、蘋果是應用第一，WP還需要很多的努力。
最后，范金鵬教授還表示，中國的整個社會正經歷著兩場大的變革：移動互聯給我們帶來的變革和職業教育給我們帶來的變革 |
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