當谷歌(微博)第一位女工程師梅耶爾“空降”雅虎時，前臨時CEO羅斯·萊文索恩（Ross Levinsohn）的離去就已經在外媒的預料之中。
針對雅虎未來的發展方向，萊文索恩和梅耶爾要走不同的路，一個擅長媒體和廣告業務，一個力圖打造用戶所需產品。雅虎董事會選擇了后者。
萊文索恩2010年10月加入雅虎，負責媒體類網站業務，他旗下的部門創造了雅虎大部分收入。在他的雅虎生涯中，他輔佐過雅虎第四任CEO卡羅爾·巴茨和后來因簡歷造假事件而辭職的湯普森。2012年5月13日，萊文索恩接替湯普森就職臨時CEO后，他幫助公司度過了最艱難的時刻：結束和對沖經理人的投票大戰，完成阿里巴巴的股權交易，針對Facebook專利侵權問題達成和解協議。
曾有分析認為，作為一個”難得的人選“，萊文索恩或許能在這個崗位上長久地做下去，因為他贏得了股東、廣告主和行業合作方的歡心。但董事會要改變雅虎的發展方向，他們期待一個能將雅虎和當前互聯網用戶連接更緊密的“產品專家”，因此，他們迎來了梅耶爾——谷歌公司第一位產品經理和首位女工程師。在雅虎的董事聲明中，他們這樣寫道：“我們期望跟她合作，以增強雅虎產品為全球7億多用戶服務能力。”這句話給出了答案。
雖然萊文索恩在內容和營銷領域擁有豐富經驗，同時又掌握著一批大廣告客戶和忠實同僚，但在梅耶爾所要打造的以產品而不是媒體為核心的目標中，她會更傾向選擇以技術為導向的領導團隊，比如谷歌的舊部。在這個尷尬的處境中，萊文索恩唯有選擇離去。
在離職郵件中，萊文索恩寫道：領導雅虎已經成為我生涯中最好的經歷之一，但現在是我迎接下一個挑戰的時候了。但對于雅虎的沖擊是，準備迎接挑戰的不只他一人。緊隨著他的離職，雅虎北美銷售副總裁馬克·格拉波斯基也決定離開公司。雅虎媒體和營銷業務中的其他人會做出怎樣的選擇也成了目前最大的問題。
梅耶爾在上任后的第一份致員工備忘錄中就聲稱，她需要“在戰略或方向改變之前打造一個更具遠見卓識的團隊”。有傳言稱，梅耶爾挖來的“第一人”即谷歌全球媒體、移動及平臺業務總裁享里格·德·卡斯特羅。為了應對可能出現的“離職潮”，這位預產期在10月的已孕媽媽需要“挖”的更快點了。 |
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