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在繼烏龜、兔子等動(dòng)物引發(fā)熱議后，窩窩商城再次迎來新成員 —— 一條哈士奇，并繼續(xù)上演熱鬧趣味的動(dòng)物聯(lián) “ 萌 ” ，網(wǎng)友紛紛表示 “ 很有愛 ” 。

“ 公司又來了個(gè)小家伙，太招人喜歡啦。 ” 一整個(gè)上午，窩窩二層辦公區(qū)域都熱鬧非凡，爭相過來觀看這只不到三個(gè)月大的小狗。 “ 看它能與烏龜、兔子一起在窩窩和諧共處，這感覺真是太棒了！ ” 一名窩窩員工不禁感慨。

“ 難到窩窩商城已從互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)跨度到動(dòng)物園了？不過很人性化，跟想象中沉悶單調(diào)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不同。 ” 有調(diào)侃評(píng)論道。

雖然被網(wǎng)友戲稱窩窩動(dòng)物園，但窩窩輕松愉快的工作氛圍已贏得不少網(wǎng)友青睞，甚至有網(wǎng)友在微博公開表示窩窩是其最想進(jìn)入的企業(yè)之一。

表面來看，養(yǎng)動(dòng)物、種植花草等是窩窩對(duì)員工愛好的寬容，但仔細(xì)想想，這是窩窩領(lǐng)導(dǎo)人在管理理念上先人一步的表現(xiàn)。一直以來，窩窩都在提倡 “ 快樂工作，快樂生活 ” ，并努力打造輕松活潑的企業(yè)文化，把原本讓員工壓抑的工作場所變成工作和生活的精神樂土。 “ 員工是企業(yè)成長的根基，更是窩窩大家族的重要組成部分，因此，我們有責(zé)任也有義務(wù)為他們提供一個(gè)愉快輕松的工作環(huán)境，以提升工作的愉悅值和幸福感。 ” 窩窩商城相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋稱。

“ 窩窩對(duì)員工工作環(huán)境的重視體現(xiàn)了世界級(jí)企業(yè)一直推崇的 ‘ 人本管理 ’ 理念。 ” 資深企業(yè)管理人如是評(píng)論窩窩 “ 動(dòng)物聯(lián)萌 ” 事件。所謂 “ 人本管理 ” ，即開發(fā)人的潛能，尊重每一個(gè)人并促成全面發(fā)展等。企業(yè)要有效地進(jìn)行人本管理，關(guān)鍵在于建立一整套完善的管理機(jī)制，其中就包括環(huán)境影響機(jī)制。

眾所周知，人的積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，必然受環(huán)境因素的影響。和諧、友善、輕松的工作環(huán)境不僅能夠提升員工工作的積極性，還能激發(fā)員工對(duì)企業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感，從而提升工作效率，而反饋在員工身上則是成就感。

可以說，窩窩不斷上演 “ 動(dòng)物聯(lián)萌 ” ，全方位體現(xiàn)了人本管理的精髓，被網(wǎng)友評(píng)為 “ 最想進(jìn)入的企業(yè) ” 也就不足為奇了。