| 9月27日消息，繼盛大游戲重大調整后，盛大創新院近日也開始大幅調整。盛大網絡今日證實，盛大創新院在一個月前進行年度項目評審，按照評審規則，對排名前20%項目給予大力扶持，對排名靠后項目進行關停并轉。
此次調整已讓部分員工離職，一位離職員工網上感嘆：“自己09年進入盛大創新院，看到了一個朝氣蓬勃的團隊，大家一起討論專利，一起做活動，一起組織比賽，風風雨雨中三年走過來，和大家一起奮斗的場景依舊歷歷在目，好像就在昨天。”
他感嘆：“天下沒有不散的筵席，服從組織安排，站好最后一班崗，我離開了，希望大家可以繼續在追尋各自夢想的路上，走得更遠，雖然我也知道那并不現實，但還是期望所有的人，能實現自己的夢想。”
騰訊科技聯系到盛大創新院一位剛剛離職員工，對方表示盛大創新院業務調整是一批一批的，主要是關掉一些與主營業務不太相關的孵化項目，此次調整也并未結束，估計到10月底、11月初才會最終有結果，包括盛大創新院開發的微視頻社區“微酷”可能都會受到影響。
另一位月前離職的員工表示，盛大創新院已經砍掉了PC端產品，并將一部分業務出售給了盛大在線、盛大游戲等其他業務，這主要在于PC端產品有比較高人員成本、推廣費用，砍掉后能節省盛大創新院費用，并將主要精力專注到移動互聯網。
一位盛大創新院北京員工表示，所在移動終端項目一直在調整，但正常工作還在繼續，包括盛大Rom、微酷、盛大手機輸入法等項目依舊照常運行。
目前傳聞盛大創新院裁員，并將合并多個產品組，未來只有盛大Rom組保留，其余產品均有可能遭到裁撤。對此，盛大方面也作出回應，稱對于進一步架構調整，目前還沒有確定說法，但盛大對于無線產品會大力支持，相關架構調整會在合適時候公布。
盛大也強調，大部分成員在盛大集團內找到了新的崗位，小部分成員最終協商解除合同。目前調整已落地，后續還會發揮對主營業務在數據挖掘、智能推薦領域的引擎作用，并對終端產品創新采用更市場化的機制。
騰訊科技發現，無論是離職員工、目前在崗員工還是盛大，目前均證實一點：盛大創新院并沒有裁員75%，不過，正在進行調整，的確有部分員工離開，主要集中在北京地區，上海地區很多員工已進行內部轉崗。
據悉，盛大創新院一直是盛大CEO陳天橋引以為豪的業務。陳天橋今年曾公開表示：盛大創新院的規模已經超過400人，設立了幾十個項目，覆蓋近40個專業領域，主要專注于云計算、無線互聯網、物聯網、虛擬現實以及人工智能等領域研發。
今年8月盛大公布創新院組織架構調整：包括提升、合并原有搜索主題院到盛大創新院主院，整合視頻、語音、圖像技術優勢團隊為多媒體創新院；成立以移動互聯網為主攻方向的移動創新院。盛大還宣布：將繼續對移動領域核心項目孵化扶持，項目核心成員將獲最高為控股甚至高達80%以上股權激勵。
僅僅2個月時間，盛大創新院已發生翻天覆地變化。一位在盛大呆了3年多的老員工表示，盛大更擅長的是做運營而不是產品創新，但將游戲領域一套經驗拿到研究院可能并不適合。而且在現有架構下，員工盡管酬薪不錯，壓力不大，但更多感覺自己是打工者，創業激情未激發。
盛大創新院調整引發網上熱議。前谷歌(微博)中國研究員張棟表示：“世界上公司辦研究院成功案例不多，谷歌是比較成功的一個，為什么？因為在谷歌“R = D”，研究員也是程序員：要寫代碼，要做產品，研究成果只有用在產品中才有價值。”
另一位業內人士指出：“不要單純迷戀工具或者所謂的前沿技術，要專注于問題本身。工作中總玩pet technology無異于耍流氓。一個企業最大風險就是不冒風險。但是，一切為了創新的口號而創建的項目，一不小心會變成矯情的pet technology。” |
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