| 北京時間7月16日消息，國外媒體周一發表文章，對硅谷第一美女瑪麗莎•梅耶爾(Marissa Mayer)空降雅虎一周年進行了回顧梳理，并指出雖然在此期間雅虎股價累計上漲幅度超過70%，但公司情況尚未實現根本性轉變。
以下為文章概要：
自從一年前瑪麗莎•梅耶爾空降雅虎后，該公司股價累計上漲超過了70%。不過，這不足以證明雅虎這家互聯網老字號企業已經從根本上實現華麗轉身。
股價換時間
雅虎不斷上漲的股價令梅耶爾有喘息之機，使其有時間對公司核心業務網絡廣告的長期發展進行布局，即使在這段調整期內犧牲市場份額也在所不惜。
雅虎股價的上漲也為梅耶爾證明其操辦的一些列收購是否有效提供了更多的時間。在其入主雅虎后，該公司共收購了17家初創企業，其中包括花費不菲的輕博客Tumblr收購交易，該交易令雅虎花費了11億美元。
由于所收購的大多數企業在此之前均處于困難時期，且沒有足夠的收入，因此各種收購交易并不能立刻對雅虎的財務狀況產生積極影響。不過，這些收購還是為雅虎提供了不少出色的工程師和產品管理人才。
在這一年間，雅虎日漸擁有類似谷歌(微博)的氣質，變得更加專注技術。公司內外人士均表示，雅虎的工程師隊伍以及產品部門的士氣均出現高漲局面。
雅虎股價漲幅跑贏大盤主要得益其所擁有的阿里巴巴股權。阿里巴巴目前正在計劃首次公開募股(IPO)。投資者將密切關注雅虎將在周二發布的季度財報中有關阿里巴巴財務狀況的信息。
總體而言，雅虎去年的收入增長了2%，至45億美元，遠遠低于同行業平均水平。然而，雅虎最重要的收入來源，圖片廣告和視頻廣告在最近幾個季度出現跳水情況，其中今年第一季度更是出現了同比11%的下滑。
很多分析師預計，由于廣告機構表示他們將維持在雅虎上的廣告投入預算，雅虎在第二季度的顯示廣告收入將繼續出現兩位數的下滑。
美國金融投資服務公司StifelNicolaus的互聯網股票分析師喬丹•羅翰(Jordan Rohan)稱：“人們對于梅耶爾重振雅虎的期望值一直就很低?！?/P>
提振士氣
梅耶爾是雅虎五個年頭中的第六位CEO，這其中還包括兩位臨時CEO。雅虎的競爭對手谷歌和Facebook已經在網絡廣告行業中將其甩在身后。因此，雅虎的董事會已經就該公司是否應保持獨立的上市實體身份而展開了多次討論。
不過，梅耶爾加入雅虎還是提升了公司在硅谷的形象。一名員工近期就表示，工作在雅虎不再令人感到難為情。
一位雅虎發言人表示，更多的人現在申請到雅虎工作，而更多的員工選擇留下?，F在員工的離職率大約是一年前的一半。
據消息人士透露，當初梅耶爾接手雅虎時，雅虎的董事會就承諾給她數年時間進行公司調整。
專注移動端
梅耶爾終極目標就是將雅虎變成人們移動設備上經常使用的重要應用。因此，她對于重新設計雅虎的一系列應用是下足了功夫，這其中包括Yahoo Mail、Yahoo Sportacular以及包羅萬象的Yahoo應用。
蘋果iPhone應用研發商Onavo Mobile稱，6月份16%的iPhone用戶使用了雅虎研發的應用，這一人數較去年7月份相比增長了8%。如果包括Tumblr在內，6月份，大約有22%的iPhone用戶使用了雅虎的應用。
雖然雅虎在移動端取得一些成績，但仍然大幅落后其他競爭對手。Facebook、谷歌以及Twitter應用的同期使用比例分別是80%、69%和31%。
邁耶爾重金購得的Tumblr雖然有不錯的流量，但收入幾乎為零。雅虎還寄希望Tumblr用戶能慢慢喜歡使用雅虎的產品。不過，這也是一筆風險很大的買賣。一些行業分析師認為，在雅虎收購Tumblr時，該公司的價值正處于下降區間。
據消息人士透露，為了增加存在度，雅虎正在和蘋果商討預裝更多的雅虎應用到蘋果設備，但目前尚不知曉蘋果是否愿意配合。
由于梅耶爾專注于研發更優質的網絡服務，并強調注重個人用戶的個性化服務，雅虎的網絡廣告市場份額將持續萎縮。
據市場研究公司eMarketer的數據顯示，今年全球對數字廣告總投入約為1170億美元，而雅虎只占到其中的3.1%，較去年的3.4%略有下降。而與雅虎在網絡廣告行業中開展競爭的其他十大公司中，就只有AOL的市場份額較去年出現下滑。
梅耶爾在今年2月份表示：“我們最大的問題在于廣告的曝光次數。收入增長要么通過提高廣告使用量，要么提高價格。我們在提價方面取得了成功，現在需要在使用量上下工夫。”
特立獨行
與此同時，梅耶爾有關工作方面的一些言論也引發了廣泛關注。
在加入雅虎時，梅耶爾已經有了六個月的身孕。雖然自稱極客，但其在職業女性和領導者問題上卻從不吝惜評論。梅耶爾所從事的工作以及產后迅速回到工作崗位使其站在輿論的風暴眼，人們就女性能否兼顧家庭和事業重新進行討論。而Facebook COO雪莉•桑德伯格(Sheryl Sandberg)撰寫的新書《Lean In》無疑助推了這一話題的討論熱度。
在去年秋季的一檔電視節目中，梅耶爾稱，照顧小孩比人們想象的要簡單。這一言論也招致一些并不富裕的工薪階層父母的不滿。
今年2月份，梅耶爾決定終止雅虎長期以來的遠程辦公，稱工作在一起有助于員工交流觀點，提高效率。
在禁止遠程辦公飽受指責后，雅虎隨后對員工產假進行了調整。目前，雅虎對產婦提供16周的帶薪產假，這是以前產假時間的兩倍。此外，雅虎還提供帶薪的陪產假。另外，雅虎對每工作五年的員工還提供長達八個星期的無薪休假。
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