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創(chuàng)業(yè)板高管辭職事件調(diào)查:套現(xiàn)擔(dān)憂被放大
來源:  編輯:優(yōu)博科技  時(shí)間:2010/10/28  點(diǎn)擊數(shù):1990  

隨著創(chuàng)業(yè)板周年和首次解禁日的即將來臨,許多市場人士開始密切關(guān)注創(chuàng)業(yè)板高管辭職現(xiàn)象,擔(dān)憂背后可能隱藏著辭職套現(xiàn)行為。對此,《證券日報(bào)》記者在對創(chuàng)業(yè)板高管辭職公告及有關(guān)資料進(jìn)行整理和分析后發(fā)現(xiàn),不排除存在個(gè)別創(chuàng)業(yè)板高管辭職減持可能,但該效應(yīng)在一定程度上被放大,并不具有代表性。

但是,一些業(yè)內(nèi)專家指出,盡管創(chuàng)業(yè)板并未出現(xiàn)高管“批量”辭職現(xiàn)象,但該問題仍不容忽視,監(jiān)管層仍需未雨綢繆,應(yīng)在完善創(chuàng)業(yè)板高管股權(quán)激勵(lì)機(jī)制、加強(qiáng)高管減持本公司股票的信息披露以及規(guī)范上市后短期內(nèi)的高管辭職行為等方面加強(qiáng)管理。

高管辭職≠減持

記者統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示,截至2010年9月13日,共有30家創(chuàng)業(yè)板公司51名高管辭職,占創(chuàng)業(yè)板1809名高管的2.81%。但高管辭職并未對創(chuàng)業(yè)板公司及市場產(chǎn)生重大影響。

一是高管辭職并不必然產(chǎn)生減持行為。記者發(fā)現(xiàn),并非所有辭職高管都持有股份,51名辭職高管中持有股份的僅17人。此外,持股辭職高管有兩類不能在首次解禁日套現(xiàn),其中仍任其他高管職務(wù)的有7人,從離職日到首次解禁日不滿承諾期限的辭職離司高管有5人,可在首次解禁日套現(xiàn)的持股辭職離司高管最多有5名。可見,僅5名辭職高管不能排除套現(xiàn)嫌疑,僅占創(chuàng)業(yè)板公司全部1809名高管的0.27%,明顯屬于個(gè)別現(xiàn)象。

二是高管辭職未對創(chuàng)業(yè)板公司發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重影響。首先,并未出現(xiàn)控股股東或?qū)嶋H控制人辭職離司現(xiàn)象,且其所持股份須鎖定三年,公司控制權(quán)沒有受到影響。其次,51名辭職高管中僅35人辭職(擬)離司,占創(chuàng)業(yè)板公司全部1809名高管的1.93%,未出現(xiàn)“批量辭職離司”情形,公司管理層穩(wěn)定性沒有受到嚴(yán)重影響。再次,51名辭職高管中有18名董事(不含獨(dú)立董事)、高級管理人員等公司核心團(tuán)隊(duì)成員辭職(擬)離司,占創(chuàng)業(yè)板公司全部高管人數(shù)的0.99%,創(chuàng)業(yè)板公司持續(xù)經(jīng)營發(fā)展并未受到顯著影響。

高管辭職不必“大驚小怪”

根據(jù)創(chuàng)業(yè)板公司有關(guān)公告,前述51名辭職高管中,按公司安排或有關(guān)規(guī)定辭職的高管有20人,其中9人辭職離司(持股高管1人),10人仍任董監(jiān)高職務(wù),1人仍在公司工作;主動辭職的高管有31人,其中26人辭職離司,2人仍任高管職務(wù),3人仍在公司工作。

從有關(guān)資訊看,市場質(zhì)疑主要集中于主動辭職離司的26名高管,其中獨(dú)立董事10人、未持股高管7人、持股高管9人。

記者分析發(fā)現(xiàn),這些高管辭職原因有身體原因、家庭原因、工作原因等,具有一定的合理性,不能簡單地歸因于不看好公司未來發(fā)展或公司股價(jià)可能被高估而提前減持。

附表4:辭職離司的未持股高管(不含獨(dú)立董事)情況表

分析人士指出,個(gè)別高管辭職離司,可能確實(shí)是為了自己創(chuàng)業(yè)或謀求更好的事業(yè)發(fā)展,甚至存在套現(xiàn)可能,但這種追求個(gè)人利益最大化的行為恰好正是市場經(jīng)濟(jì)下的人力資源優(yōu)化配置的正常表現(xiàn),有助于更多的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新活動,對其個(gè)人不可厚非。

據(jù)了解,在國外,創(chuàng)業(yè)板持股高管辭職變現(xiàn)現(xiàn)象也比較普遍,例如微軟1985年上市后,1986年就有23名高管離職變現(xiàn)。

現(xiàn)行法規(guī)對高管辭職約束較弱

雖然創(chuàng)業(yè)板高管辭職是正常現(xiàn)象,但是,記者通過查閱相關(guān)的法規(guī)、文件發(fā)現(xiàn),目前對創(chuàng)業(yè)板公司股權(quán)規(guī)定和現(xiàn)行法規(guī)對高管辭職約束都比較弱。

記者發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)板公司上市前股改時(shí),大都實(shí)施了高管股權(quán)激勵(lì),但在公司章程或股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中,大都未設(shè)置長期化的后置約束條款。上市前,由于股份不能流通,不會出現(xiàn)辭職減持問題;但上市后,高管股份已高達(dá)幾百萬、數(shù)千萬甚至上億,股權(quán)激勵(lì)短期化的弊端開始顯現(xiàn),個(gè)別高管出現(xiàn)辭職減持動機(jī)。

此外,現(xiàn)行法規(guī)對高管辭職的管理也不足。

一方面未對上市后短期內(nèi)公司高管辭職進(jìn)行有序管理。《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理辦法》僅要求“發(fā)行人最近兩年內(nèi)主管業(yè)務(wù)和董事、高級管理人員均沒有發(fā)生重大變化,實(shí)際控制人沒有發(fā)生變更”,未對上市后短期內(nèi)的高管辭職行為進(jìn)行管理,盡管這可能對公司持續(xù)盈利能力構(gòu)成重大不利影響。

另一方面對上市公司高管辭職后轉(zhuǎn)讓減持本公司股票的限制較弱。《公司法》規(guī)定在職高管每年轉(zhuǎn)讓的股票不得超過所持本公司股票總數(shù)的25%,但一旦辭職即可突破“在任職期間”限制。《證券法》和《上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規(guī)則》規(guī)定高管離職半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓,但限制期較短,辭職半年后即失去限制效力。

加強(qiáng)高管辭職管理需未雨綢繆

針對上述出現(xiàn)的情況,記者采訪的一些業(yè)內(nèi)專家表示,盡管創(chuàng)業(yè)板并未出現(xiàn)高管“批量”辭職現(xiàn)象,但問題仍不容忽視,建議未雨綢繆,加強(qiáng)管理。

專家指出,創(chuàng)業(yè)板公司盈利模式尚處于初級階段,經(jīng)營穩(wěn)定性相對較差,對高管及核心技術(shù)人員依賴性較強(qiáng),創(chuàng)業(yè)板公司高管及核心技術(shù)人員“批量”辭職特別是辭職減持具有重大影響:可能引致核心創(chuàng)業(yè)成員流失,影響公司成長的穩(wěn)定性;辭職減持行為可能會加劇解禁壓力,加大相關(guān)個(gè)股波動;可能傷害投資者對創(chuàng)業(yè)板高管的信任,動搖對創(chuàng)業(yè)板市場的信心。

因此,專家建議,監(jiān)管層應(yīng)從三方面加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)板高管辭職的監(jiān)管:

首先,完善創(chuàng)業(yè)板公司股權(quán)激勵(lì)機(jī)制,設(shè)置價(jià)格、期限等后置約束條款,強(qiáng)化長期激勵(lì),加強(qiáng)對非持股或持股較少高管的股權(quán)激勵(lì),以更好的吸引人才、留住人才。

其次,加強(qiáng)高管減持本公司股票的信息披露,要求公司高管在職期間減持股票需提前進(jìn)行信息披露,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)板公司修改公司章程,延長持股高管辭職后的限售期限,使辭職高管減持節(jié)奏不能顯著優(yōu)于在職高管。

第三,要求發(fā)行公司高管在招股說明書中披露任職承諾期限,對上市后短期內(nèi)的高管辭職行為進(jìn)行規(guī)范。

注:相關(guān)詳細(xì)信息和數(shù)據(jù)見附表。

序號 公司代碼 公司名稱 姓名 最后高管任職 公告或離任日期 否 離任原因 是否仍任職 備注

1 300013 新寧物流 孫 冰 獨(dú)立董事 2009-11-26 否 個(gè)人原因(回避) 否

2 張小明 董事 2010-8-4 否 個(gè)人工作繁忙 否

3 300020 銀江股份 王春鳳 監(jiān)事 2009-12-21 是 工作調(diào)整 是 授權(quán)代表

4 章笠中 副總經(jīng)理 2010-1-21 否 個(gè)人原因 是 仍任董事

5 300021 大禹節(jié)水 高占義 董事 2010-2-20 否 工作調(diào)動 否

6 薛維孝 監(jiān)事 2010-4-17 否 到退休年齡 否

7 300049 福瑞股份 許玉林 獨(dú)立董事 2010-2-24 否 個(gè)人年齡原因 否

8 300033 同花順 易曉梅 監(jiān)事 2010-2-24 否 完善公司治理 是 北京辦事處負(fù)責(zé)人

9 方 超 董秘 2010-1-23 否 自己創(chuàng)業(yè)。 否

10 300038 梅泰諾 施文波 高管 2010-2-25 是 個(gè)人健康原因 否

11 300042 朗科科技 莫少霞 獨(dú)立董事 2010-2-25 是 個(gè)人原因 否

12 鄧國順 董事長總經(jīng)理 2010-9-10 是 個(gè)人原因 是 仍任董事

13 300045 華力創(chuàng)通 徐 瑋 監(jiān)事 2010-3-6 是 規(guī)范運(yùn)作需要 是 總經(jīng)理財(cái)務(wù)助理

14 付正軍 監(jiān)事 2010-2-5 否 工作安排 是 聘任為副總經(jīng)理

15 300017 網(wǎng)宿科技 彭 清 高管 2010-3-22 否 個(gè)人身體原因 否

16 王開田 獨(dú)立董事 2010-4-14 否 個(gè)人原因不能履職 否

17 300019 硅寶科技 王秀敏 監(jiān)事 2010-3-23 是 個(gè)人身體原因 否

18 曾永紅 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 2010-3-30 否 工作變動原因 是 仍任董事、副總經(jīng)理

19 300008 上海佳豪 李 彧 董事 2010-4-6 是 工作安排原因 否

20 300044 賽為智能 周 嶸 高管 2010-4-7 否 個(gè)人身體原因 否

21 300004 南風(fēng)股份 陳俊嶺 董事 2010-4-15 否 個(gè)人原因無法兼任 否

22 300011 鼎漢技術(shù) 秦榮生 獨(dú)立董事 2010-4-21 否 財(cái)政部規(guī)定 否

23 300028 金亞科技 陸 擎 董事 2010-4-27 否 個(gè)人及家庭原因 否

24 陳 健 高管 2010-4-29 否 個(gè)人發(fā)展原因 否

25 郭炎生 獨(dú)立董事 2010-6-17 否 個(gè)人身體原因 否

26 300036 超圖軟件 王 偉 監(jiān)事 2010-4-29 否 從大股東離職 否

27 龐 靜 監(jiān)事 2010-5-5 否 從公司離職 否

28 300066 三川股份 來傳華 董事 2010-5-6 否 個(gè)人原因 否

29 300065 海蘭信 高連才 監(jiān)事 2010-5-20 是 公司任務(wù)繁重 是 精品事業(yè)部經(jīng)理

30 侯勝堯 董事 2010-9-6 是 個(gè)人原因 否

31 300057 萬順股份 劉宗柳 獨(dú)立董事 2010-5-27 是 個(gè)人身體原因 否

32 300012 華測檢測 魏 屹 高管 2010-6-1 是 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 否

33 聶鵬翔 高管 2010-6-30 否 個(gè)人發(fā)展原因 否

34 陳 英 獨(dú)立董事 2010-2-3 是 個(gè)人公務(wù)繁忙 否

35 300005 探路者 范勇建 董秘 2010-6-10 否 家庭原因 否

36 300055 萬邦達(dá) 郝芳華 董事 2010-6-13 否 職務(wù)變動無法履職 否

37 300010 立 思 辰 張旭光 監(jiān)事 2010-7-23 是 個(gè)人原因 否

38 300071 華誼嘉信 孫劍 董秘 2010-8-23 是 個(gè)人家庭原因 否

39 300050 世紀(jì)鼎利 陳春雄 高管 2010-8-25 是 到新收購子公司 是 子公司高管

40 300041 回天膠業(yè) 曾學(xué)毅 高管 2010-8-25 否 工作變動 是 公司行政管理顧問

41 鐘 偉 獨(dú)立董事 2010-5-31 是 個(gè)人工作繁忙 否

42 300053 歐 比 特 姜 紅 董秘 2010-8-26 是 工作變動 是 仍任董事

43 300076 寧波GQY 姚徐敏 監(jiān)事 2010-8-30 否 個(gè)人原因 是 在公司證券部任職

44 孫海波 高管 2010-8-30 否 個(gè)人原因 否

45 潘道亥 監(jiān)事 2010-8-30 否 個(gè)人原因 是 公司員工

46 陳忠梁 監(jiān)事 2010-8-30 0 個(gè)人原因 是 公司員工

47 300061 康 耐 特 范森鑫 董事、副總經(jīng)理 2010-8-31 否 工作安排原因 是 改任監(jiān)事

48 徐敬明 監(jiān)事 2010-8-31 否 工作安排原因 是 仍在公司工作

49 齊 備 獨(dú)立董事 2010-8-31 否 個(gè)人原因 否

50 王 濤 獨(dú)立董事 2010-8-31 否 個(gè)人原因 否

51 300083 勁勝股份 胡國財(cái) 獨(dú)立董事 2010-9-10 否 個(gè)人年齡原因 否

序號 公司代碼 公司名稱 高管姓名 辭去職務(wù) 公告或離任日期 持股股數(shù) 公告辭職原因

1 300021 大禹節(jié)水 高占義 董事 2010-2-20 0 因工作調(diào)動

2 300065 海蘭信 侯勝堯 董事 2010-9-6 3,927,000 個(gè)人原因

3 300012 華測檢測 魏 屹 高管 2010-6-1 428847 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃

4 聶鵬翔 高管 2010-6-30 353847 個(gè)人發(fā)展原因

5 300071 華誼嘉信 孫 劍 董秘 2010-8-23 0 個(gè)人及家庭原因

6 300028 金亞科技 陸 擎 董事 2010-4-27 5160000 個(gè)人及家庭原因

7 陳 健 高管 2010-4-29 0 個(gè)人發(fā)展原因

8 300038 梅泰諾 施文波 高管 2010-2-25 2250000 個(gè)人身體原因

9 300004 南風(fēng)股份 陳俊嶺 董事 2010-4-15 1037037 個(gè)人原因(無法兼任)

10 300076 寧波GQY 孫海波 高管 2010-8-30 0 個(gè)人原因

300044 賽為智能

11 周 嶸 高管 2010-4-7 6790294 個(gè)人身體健康原因

12 300066 三川股份 來傳華 董事 2010-5-6 0 個(gè)人原因

13 300008 上海佳豪 李 彧 董事 2010-4-6 0 工作安排原因

14 300005 探路者 范勇建 董秘 2010-6-10 452996 兩地分居原因

15 300033 同花順 方 超 董秘 2010-1-23 0 自己創(chuàng)業(yè)。

16 300055 萬邦達(dá) 郝芳華 董事 2010-6-13 0 個(gè)人職務(wù)變動

17 300017 網(wǎng)宿科技 彭 清 高管 2010-3-22 4315122 個(gè)人身體不適

18 300013 新寧物流 張小明 董事 2010-8-4 0 個(gè)人原因(工作繁忙)

序號 公司代碼 公司名稱 高管姓名 辭去職務(wù) 公告或離任日期 持股股數(shù) 公告辭職原因 另任職情況

1 300020 銀江股份 章笠中 副總經(jīng)理 2010-1-21 1,200,000 個(gè)人原因 仍任董事

2 300045 華力創(chuàng)通 付正軍 監(jiān)事 2010-2-5 200,000 工作安排 改聘為副總經(jīng)理

3 徐瑋 監(jiān)事會主席 2010-3-16 500,000 規(guī)范運(yùn)作 仍任財(cái)務(wù)部經(jīng)理

4 300038 梅 泰 諾 施文波 副總裁 2010-2-27 2,250,000 個(gè)人原因 不再任職

5 300017 網(wǎng)宿科技 彭清 董事、總經(jīng)理 2010-3-10 4,315,122 個(gè)人原因 不再任職

6 300019 硅寶科技 曾永紅 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 2010-3-30 2,565,000 工作變動原因 任董事、副總經(jīng)理

7 300028 金亞科技 陸 擎 董事 2010-4-2 4,300,000 工作及家庭原因 不再任職

8 300044 賽為智能 周嶸 董事副總董秘 2010-4-9 5,432,235 個(gè)人原因 不再任職

9 300004 南風(fēng)股份 陳俊嶺 董事 2010-4-16 1,037,037 個(gè)人原因 不再任職

10 300012 華測檢測 魏屹 副總裁 2010-6-2 428,847 個(gè)人原因 不再任職

11 聶鵬翔 副總裁 2010-7-1 353,847 個(gè)人原因 不再任職

12 300005 探 路 者 范勇建 董秘 2010-6-12 226,498 個(gè)人原因 不再任職

13 300010 立 思 辰 張旭光 監(jiān)事 2010-7-23 769,560 個(gè)人原因 不再任職

14 300041 回天膠業(yè) 曾學(xué)毅 董秘 2010-8-25 150,000 工作變動 任行政管理顧問

15 300050 世紀(jì)鼎利 陳春雄 高管 2010-8-25 360,000 到新收購的子公司工作。 子公司高管

16 300065 海蘭信 侯勝堯 董事 2010-9-6 3,927,000 個(gè)人原因 不再任職

17 300042 朗科科技 鄧國順 董事長總經(jīng)理 2010-9-10 15,450,000 個(gè)人原因 仍任董事

序號 公司代碼 公司名稱 姓名 最后高管任職 公告或離任日期 離任原因

1 300036 超圖軟件 王 偉 監(jiān)事 2010-4-29 從大股東離職

2 龐 靜 監(jiān)事 2010-5-5 從公司離職

3 300021 大禹節(jié)水 薛維孝 監(jiān)事 2010-4-17 已到退休年齡

300021

4 高占義 董事 2010-2-20 工作調(diào)動

5 300019 硅寶科技 王秀敏 監(jiān)事 2010-3-23 身體健康原因

6 300071 華誼嘉信 孫 劍 董秘 2010-8-23 個(gè)人及家庭原因

7 300028 金亞科技 陳 健 高管 2010-4-29 個(gè)人發(fā)展原因

8 300076 寧波GQY 孫海波 高管 2010-8-30 個(gè)人原因

9 300066 三川股份 來傳華 董事 2010-5-6 個(gè)人原因

10 300008 上海佳豪 李 彧 董事 2010-4-6 工作安排原因

11 300033 同花順 方 超 董秘 2010-1-23 自己創(chuàng)業(yè)。

12 300055 萬邦達(dá) 郝芳華 董事 2010-6-13 個(gè)人職務(wù)變動

13 300013 新寧物流 張小明 董事 2010-8-4 個(gè)人原因(工作繁忙)

 
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