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據悉，并不是所有的部門都將成為“自治部門”，但是獲得批準的部門，將有權利像獨立創新企業一樣自主運作，任何決定都不再需要谷歌總部的批準。對他們而言，谷歌本質上是一家控股公司，主要負責提供法務等后臺服務、提供辦公地點以及組織旅游等。有消息稱，谷歌今年收購的社交游戲開發商Slide將成為第一個“自治部門”樣板。

目前尚不清楚谷歌此次“自治部門”的新政，與此前收購YouTube時的做法有何不同之處。谷歌此前在收購YouTube時曾承諾，將給予該公司高度的自治。不過即便谷歌仍然是一家私有公司，堅持讓旗下業務高度的自治仍具有不小的挑戰。Twitter聯合創始人埃文·威廉姆斯（Evan Williams）曾表示，谷歌在上市前收購Blogger令他感到失望。他說，當時人們希望能擁有更多招聘資源，但招聘過程事務龐雜，使招聘演變成了一場夢魘。

谷歌決定推行“自治部門”的新政策，與不久前《紐約時報》發表的一篇文章有關。該文章稱，隨著谷歌規模的擴大，公司內部的官僚主義日漸盛行，導致越來越多的人才離開谷歌，前往創新企業工作。

谷歌此次推行自治新政，也被稱之為“《紐約時報》效應”，而這份內部備忘錄，則被稱之為“《紐約時報》效應”備忘錄。截至目前，Techcrunch仍未獲得該備忘錄原件。不過有消息稱，谷歌對泄露該備忘錄內容的員工絕不姑息。在過去的幾個月里里，平均每月有兩名員工因泄密而被辭退。

消息人士稱，自治并非是谷歌收購Slide的交易條款的一部分，有關決定早已在幾個月前下達。Slide的自治氛圍相當濃厚，他們在本周五舉辦了自己的圣誕聚會，現場幾乎沒有任何谷歌標志。